Net zoals fire-marshals, safety-marshals, air-marshals,… leiden onze mensen de industriële projecten in goede banen. Zo zorgen we er mee voor dat alles op een kwalitatieve en veilige manier verloopt. We waken erover dat alle regels en procedures gevolgd worden volgens de normen en wetten van onze klanten.
Daarnaast is een marshal een onmisbare positie in de samenstelling van elk team om alle uitdagingen flexibel en daadkrachtig te kunnen aanpakken.
Onze aanpak is persoonlijk. We focussen niet alleen op technische competenties maar ook op interpersoonlijke vaardigheden en ambities. Ons doel? We willen dat onze Marshals vooruitgang boeken, zich blijven ontwikkelen en daarbij de nodige ondersteuning krijgen in de vorm van coaching en opleidingen.
Marshal wil een eerlijke en betrouwbare partner zijn, zowel voor onze Marshals als voor onze klanten.
We hechten waarde aan een eerlijke waardering voor onze medewerkers en bieden onze klanten eerlijke tarieven aan. In elke situatie streven we naar een constructieve oplossing waar alle betrokken partijen zich in kunnen vinden.
Daarnaast streven we ernaar een open en toegankelijke partner te zijn. We communiceren transparant met alle partijen en nemen ruimschoots de tijd om on-site onze betrokkenheid te waarborgen.
Marshal is VCA** gecertificeerd. Bij ons staat de veiligheid van onze werknemers centraal, zodat iedereen na het werk veilig en zonder incidenten naar huis kan. We zorgen daarom niet alleen voor de juiste veiligheidsuitrusting, maar investeren ook in uitgebreide toolboxen, trainingen en bewustwordingsprogramma’s.
Ons doel is om een cultuur van veiligheidsbewustzijn te creëren waarin elke werknemer de potentiële risico’s begrijpt van zijn of haar vak en waarin hij of zij de juiste maatregelen neemt om deze te vermijden. Bij Marshal betekent veiligheid meer dan alleen regels naleven; het draait om het welzijn van ieder individu.
Marshal hanteert een transparante en proactieve communicatiestijl. We delen daarom niet alleen gedachten en ideeën, maar zijn ook open over onze cijfers.
Geen stijve structuren, alleen eerlijke gesprekken en een open-deurbeleid. Wij geloven dat eerlijkheid de sleutel is tot succes, en dat tonen we elke dag. Onze jonge, oprechte cultuur biedt iedereen de kans om bij te dragen en gehoord te worden.
We streven ernaar om eerlijke en open relaties te onderhouden met al onze partners, werknemers en klanten, zodat ze altijd weten waar ze aan toe zijn.
Wij geloven in een eerlijk loon en tarief voor eerlijk werk, en streven naar transparantie in al onze formules en verloningen. Dankzij een kostenefficiënte interne werking en een geavanceerde digitale aanpak kunnen we ons zeer concurrerend positioneren in de markt.
Heb je specifieke voorkeuren op het gebied van auto, salaris of werktijden? Twijfel je of je op termijn als freelancer wilt werken? Voor onze medewerkers stellen we altijd een pakket samen dat optimaal aansluit op hun behoeften en wensen.
Heb je als bedrijf flexibele ondersteuning nodig, maar wil je de optie behouden om op termijn over te schakelen naar een vaste payroll? Bij ons zijn alle formules bespreekbaar en kunnen deze in overleg met de kandidaat op maat worden opgesteld. Onze deur staat altijd open voor constructief overleg en maatwerkcontracten.
Een passie voor techniek staat centraal in onze werkwijze. We combineren onze ervaring in de technische sector met onze HR-expertise om op verschillende vlakken de juiste match te maken. Hierdoor hebben we een uitgebreid netwerk van kandidaten en opdrachten die niet altijd op uw radar verschijnen. Dankzij onze praktijkervaring begrijpen we de hindernissen, behoeften en vereisten, en weten we deze effectief te vertalen naar passende overeenkomsten.
Daarnaast beschikt ons bedrijf over een afdeling voor technische diensten, ‘Novatec’, waar we de daad bij het woord voegen en altijd klaarstaan om te helpen.
Bij ons is bandwerk geen optie en er zijn geen quota die aan het einde van de maand gehaald moeten worden. Niemand wordt in hokjes geduwd die niet binnen hun ambities liggen, om bepaalde cijfers toch maar te bereiken. De focus ligt op de juiste persoon op de juiste plaats plaatsen om zo elke opdracht succesvol te voltooien.
Opleidingen voor onze medewerkers zijn een belangrijke investering, zodat iedereen zijn ambities en potentieel ten volle kan ontplooien. We gaan altijd constructief in gesprek met alle partijen, zodat iedereen weet wat er mogelijk is op korte en lange termijn. We streven er ten volle naar om een duurzame samenwerking op te bouwen voor de lange termijn.
Onze formules kunnen flexibel toegepast worden op maat van de noden en wensen van onze klanten. Neem zeker contact op voor meer info over de mogelijkheden.
